为进一步扎实做好自主择业军转干部服务保障，助力地方经济建设。福建省泉州市改进工作方式，以需求为导向，帮助自主择业军转干部了解政策、调整心理、规划发展、提高就业创业能力，不断提升自主择业军转干部的获得感、幸福感、荣誉感。
强化思想引领
以思想政治工作为引领，以服务为抓手，强化自主择业军转干部的关爱尊崇，激励自主择业军转干部传承红色基因、赓续革命传统、不忘初心、牢记使命。组织自主择业军转干部参观党建展馆，重温入党誓词，近距离感受民营企业党建和业务深度融合发展，引领党员发挥示范带动作用的成效。
强化沟通联系
结合“我为群众办实事”实践活动，聚焦退役军人“急难愁盼”问题，主动听取自主择业军转干部的意见建议，介绍自主择业军转干部服务管理工作情况，从服务管理工作内容、地方性待遇保障、党员管理要求、就业创业和培训政策等方面，今后服务工作指明方向、奠定基础。
强化管理服务
加强自主择业军转干部日常管理服务工作，定期整理更新数据。每年的第一季度，进行网络年度签到或到市实地报到，作为来年核拨退役金的重要依据。为自主择业军转干部因工作、生活、子女入学等方面的实际困难提供政策咨询，出具相关证明，协助办理专业技术职称，随调随迁家属和子女落户手续等。
强化就业帮扶
开展导师轮值活动，邀请省、市级退役军人就业创业导师现场教学，通过分析辅导创业典型案例和答疑解惑，为上课的自主择业军转干部提升就业。建立岗位需求和个人需求台账，搭建供需对接“桥梁”，推送优质的就业岗位，提升就业质量。以泉州市18个退役军人就业创业园地为载体，引导有创业需求的自主择业军转干部入驻园地，享受政策优惠。开展职业技能培训，鼓励报名参加，享受免费培训，提升就业能力。
